Cette année, les discussions ont porté sur l'art de mesurer l'impact dans la coopération internationale.
Les 23 et 24 juin 2025, les organisations membres se sont réunies pour l’assemblée générale et la conférence annuelle d’Interaction. Stefanie Krapp a abordé la question de la mesure de l’impact dans la coopération internationale dans une keynote intitulée «What does it take to make a Difference ? Evaluative Thinking !». Différentes discussions de groupe ont favorisé l’échange et l’apprentissage commun entre les quelques 50 participant·es.
La conférence annuelle de deux jours s’est déroulée dans le magnifique Montmirail de la communauté religieuse Don Camillo dans le canton de Neuchâtel.
Marc Jost, président d’Interaction, a ouvert l’assemblée générale. Les participant·es se sont particulièrement réjouis de l’élection de Rima Barsoum au comité d’Interaction, qui a participé en ligne. Ils et elles ont également profité de la possibilité d’avoir des échanges personnels avec les autres représentant·es des organisations membres de toute la Suisse.
L’équipe a présenté le rapport annuel 2024 d’Interaction et a discuté avec les membres autour de tables rondes sur les activités en cours et prévues pour 2025.
Dans sa keynote, Stefanie Krapp, directrice du Lifelong Learning Center de l’Université de Berne, a présenté ce qui est important dans la mesure de l’impact dans la coopération internationale. Pourquoi faisons-nous ce que nous faisons ? Quels changements attendons-nous de nos projets dans la société ? Krapp a notamment souligné qu’il ne s’agit pas seulement de mesurer un programme spécifique, mais de changer la manière de penser dans l’ensemble de l’organisation : La pensée évaluative devrait faire partie de la culture organisationnelle et du travail quotidien. Elle est motivée par le désir d’apprendre et de s’améliorer en permanence et renforce ainsi l’orientation vers les résultats. En outre, il est important que la mesure de l’impact soit intégrée dans les réflexions dès le début du programme, a souligné Krapp. Pour cela, des objectifs clairs ainsi qu’une « théorie du changement » sont des conditions importantes.
Après le discours d’ouverture, les participant·s ont approfondi le sujet à l’aide de la méthode du fishbowl. Dans le cadre d’une discussion dynamique, ils et elles ont échangé sur leurs expériences et les défis de la mesure de l’impact dans leurs organisations.
Le deuxième jour de la conférence annuelle, Daniel Charles de l’équipe Interaction a présenté aux membres la nouvelle stratégie de collecte de fonds. Les participant·es ont ensuite pu l’approfondir dans le cadre d’une discussion de groupe. Parallèlement, des discussions ont eu lieu sur des thèmes tels que «Foi et coopération au développement», «Culture de la générosité» et «Communiquer l’impact vers l’extérieur».
Lors de la conférence annuelle, les participant·es ont particulièrement apprécié la keynote de Stefanie Krapp, le fishbowl qui a suivi ainsi que les échanges personnels et l’apprentissage en commun. Un grand merci à toutes et tous pour votre participation !
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