Apprendre ensemble

En échange avec des organisations partenaires dans le monde entier

Offres de formation

Dans le cadre du programme international Resilience 360, Interaction propose différentes formations pour la période 2025 – 2028. Ces offres ont pour objectif l’échange et le transfert de connaissances entre les membres, l’élaboration de concepts, de normes et de positions ainsi que la création de produits de connaissances pratiques, tels que des outils, des modèles, des fiches d’information ou des documents sur les meilleures pratiques ou l’apprentissage. Ces offres s’articulent autour des trois modalités suivantes:

1) Learning Series 

Gestion du Cycle de Projet (GCP)

Interaction propose une formation annuelle en ligne sur la GCP, en anglais et en français. Cette formation, soutenue par la plateforme Moodle, est ouverte aux membres d’Interaction ainsi qu’à leurs partenaires locaux. Elle comprend quatre sessions en ligne, alternant présentations et travaux de groupe. Entre chaque session, les participants et participantes ont l’opportunité d’appliquer les connaissances acquises à leurs propres projets. La formation s’appuie sur le manuel de Tearfund.

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Gestion des risques et le système de contrôle interne (SCI)

Interaction propose une formation annuelle sur la gestion des risques et les systèmes de contrôle interne (SCI), en anglais et en français. Animée par Isango, cette formation est spécialement conçue pour répondre aux besoins des petites et moyennes ONG, est ouverte aux membres d’Interaction ainsi qu’à leurs partenaires locaux. Son approche pratique permet aux participants et participantes de développer leurs propres outils d’analyse et de gestion des risques, tant au niveau organisationnel que des projets, et d’élaborer un SCI adapté à leur contexte.

Plus d’informations:

Resilience

Interaction coordonne des formations et des espaces d’échange sur la résilience dans le cadre du nouveau programme international 2025-2028, Resilience 360. Ces événements sont ouverts aux membres d’Interaction et s’articulent notamment autour des principaux effets attendus du programme international dans les domaines suivants: Health, WASH & Nutrition / Food & Livelihoods / Education & Empowerment. Ils sont partagés aux membres sur la page événements et par la newsletter interne « Compact » d’Interaction.

2) MEL Open Space (Monitoring-Evaluation-Learning)

Chaque deuxième mardi, un mois sur deux, Interaction offre à ses membres et à leurs partenaires locaux un MEL Open Space dédié aux questions de suivi, évaluation et apprentissage en lien avec leurs projets. Toute personne intéressée peut contacter à l’avance le coordinateur du Programme MEL d’Interaction, Thibaud Rossel, pour poser ses questions ou sujets de discussion: thibaud.rossel(a)interaction-schweiz.ch. Un lien zoom sera ensuite envoyé pour discuter du sujet lors du prochain MEL Open Space. Cette espace sera ouvert en avril, juin, août, octobre et décembre. 

Exemples : conseils pour la définition des indicateurs d’un projet, relecture d’un terme de référence pour une évaluation locale, échange sur le développement d’une formation d’animateurs à la conduite d’entretiens.

3) Learning Lunches

Chaque dernier mardi du mois, au cours de la pause de midi, Interaction organise ou partage des opportunités de formations en ligne sur des thématiques variées en lien avec la coopération internationale. Ces opportunités sont partagées aux membres sur la page événements et par la newsletter interne « Compact » d’Interaction.

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